Zastępstwo procesowe i alternatywne metody rozwiązywania sporów
Zastępstwo procesowe
Potrzebujesz pełnomocnika procesowego?
Mogę Cię reprezentować przed
sądami powszechnymi we wszystkich instancjach,
w tym przed Sądem Najwyższym
oraz przed organami egzekucyjnymi
Mam duże, ponad 15-letnie doświadczenie procesowe
Decydując się na udzielenie mi pełnomocnictwa do reprezentowania Ciebie
w konkretnym postępowaniu sądowym,
możesz liczyć na kompleksową pomoc i wsparcie prawne w zleconej sprawie
Masz jakieś pytania?
Chcesz wiedzieć więcej?
Zastępstwo pozasądowe
Potrzebujesz wparcia prawnego
poza sądem lub organami prowadzącymi postępowanie egzekucyjne?
Mogę Cię reprezentować przed instytucjami, organami samorządowymi,
osobami prawnymi i innymi podmiotami
Mediacje
Znalazłeś się w sytuacji konfliktowej?
Szukasz alternatywnych do postępowania sądowego
metod rozwiązania sporu?
Spróbuj mediacji.
Mogę Ci zaoferować mediacje w sprawach cywilnych, gospodarczych i pracy
Co to są mediacje?
“Mediacja to rozmowa stron, w trakcie której dąży się do rozwiązania konfliktu
i znalezienia porozumienia pomiędzy stronami sporu.
Porozumienie mediacyjne wyprawowane przez strony w obecności mediatora
jest akceptowalne i satysfakcjonujące dla obu stron konfliktu.
Mediator prowadzący proces mediacji ułatwia stronom dojście do porozumienia
poprzez tworzenie bezpiecznej i poufnej atmosfery,
jest neutralny – nie narzuca swojego punktu widzenia i swoich rozwiązań,
jest bezstronny – dba o równowagę /równorzędność stron w trakcie całego procesu”.
(Definicja pochodzi ze strony internetowej Polskiego Centrum Mediacji)
Zalety Mediacji
W większości krajów na świecie
mediacja jest uznaną i powszechną metodą rozwiązywania sporów między ludźmi.
Również w Polsce nabiera ona coraz większego praktycznego znaczenia.
***
W mediacji ostateczne porozumienie jest wypracowane przez strony konfliktu (sporu),
a nie stanowi rozstrzygnięcia arbitra czy sędziego,
dlatego jest ono akceptowane i uznawane przez strony.
Stronom dużo łatwiej jest zaakceptować rozwiązanie,
które same wypracowały niż rozwiązanie narzucone im przez innych np sąd
***
W mediacji nie ma zwycięzców ani pokonanych.
***
Mediacja jest postępowaniem tańszym i szybszym niż postępowanie sądowe.
***
Mediacja jest efektywnym narzędziem zarządzania komunikacją wewnętrzną w organizacji.
***
Poddając zaistniały konflikt zewnętrzny (czy to z dłużnikami, kontrahentami)
czy wewnętrzny (pomiędzy działami, pracownikami, pracownikiem a przełożonym) mediacji
możesz:
wypracować własne,
nie narzucone przez nikogo rozwiązanie sytuacji konfliktowej
porozmawiać o problemach i konfliktach w przyjaznej atmosferze,
sprzyjającej swobodnym wypowiedziom stron oraz rozładowaniu emocji,
wypracować ugodę, która po jej zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody sądowej
uniknąć przeprowadzania postępowania dowodowego
znacząco ograniczyć koszty
zaoszczędzić czas : czas mediacji może być ograniczy do jednego posiedzenia
zapewnić sobie dyskrecje – postępowanie mediacyjne jest całkowicie poufne
***
Nieudana mediacja
nie odbiera późniejszej możliwości dochodzenia roszczeń na drodze sądowej.
Mediacja jest pomocna we wszystkich sporach między ludźmi.
Może być prowadzona ze skierowania sądu, jak również w sprawach prywatnych,
na zgodny wniosek stron, które znalazły się w sytuacji konfliktowej.
Mediacja ma wiele zalet, dlatego warto ją rozważyć.
Rozważasz mediacje cywilne, gospodarcze, albo pracownicze?
Chcesz wiedzieć więcej ?
Pomagam także online